Avis des lecteurs sur le livre « Essaye encore ! »

Voici un échantillon d’avis de lecteurs sur notre livre « Essaye encore ! Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche Palo Alto », paru en février 2017 aux éditions EnrickB. Merci de votre enthousiasme !

 

“Tout le monde devrait lire ça ! »

« Les histoires se lisent très bien et j’ai appris des choses très intéressantes. Notamment la personne qui est perfectionniste, je me suis un peu reconnue !  Je voudrais le faire lire à tous ceux qui travaillent et qui rencontrent des situations similaires.” Monique

On apprend beaucoup sur soi-même

« Ce petit livre va droit à l’essentiel, construit autour d’exemples concrets il vous permet de comprendre la méthode de Palo Alto dans sa dimension pratique. Il n’y a pas une seule notion théorique de la méthode qui ne soit pas éclairée par une situation concrète. Au fil des pages, vous retrouvez des situations qui ne vous sont pas étrangères, vous prenez du recul sur votre propre expérience. On ouvre ce livre en pensant aborder une théorie de management/coaching/gestion des conflits – ce qui est le cas – et on le referme en se disant qu’on a finalement surtout appris sur soi-même. A mettre entre toutes les mains! » Olivier Saliou

« Je recommande votre livre à mes clients »

“Votre livre est super, il comble vraiment un vide pour les entreprises, avant je recommandais celui de Lucy Gill *, maintenant ce sera le vôtre. Il est vraiment bien fait et abordable pour ceux qui ne connaissent pas l’approche.” Patricia

 « Utile pour un mieux-être au travail »

« Un livre excellent et très actuel qui comble un vide réel (depuis l’ouvrage de l’Américaine Lucy Gill * qui date de 2006) !
Je n’hésite pas à le recommander au public de professionnels que je côtoie au quotidien ! En effet, salariés, responsables, managers ou directeurs y trouvent leur compte au travers d’une démarche claire, concrète, très bien illustrée et, au final, utile et accessible à tous pour un mieux-être au travail. » Renault

« La clarté et la pédagogie »

“je prends donc le temps de vous dire que j’ai lu votre livre ce week-end, et que je me suis régalée. très sincèrement. Ce que j’ai tout particulièrement apprécié?

  • La manière dont vous l’avez structuré: les 7 étapes de la résolution stratégique d’une part (avec le fil rouge du cas Erik Num)  et l’exploration des « 12 pièges relationnels » d’autre part
  • le fait que ce soit truffé d’exemples, et d’exemples que l’on rencontre très fréquemment en entreprise
  • le fait que votre livre comble vraiment un vide au regard de ce qui est disponible en français pour « décoder » les interactions dans l’entreprise à travers la grille de lecture systémique et stratégique  (même si le livre de Lucy Gill a le mérite d’exister en français)
  • la clarté et la pédagogie de vos propos car expliquer le « mapping » ou le thème des TR ou le 180° a des personnes qui n’en ont sans doute jamais entendu parler n’a rien d’évident…

bref! je me suis régalée ». Ariane

 

« Très clair, facile à comprendre »

« L’écriture est magnifique, fluide, élégante, légère et profonde à la fois: extrêmement agréable à lire. Les 7 étapes sont remarquablement pédagogiques: vous avez superbement restitué les concepts, qui sont du coup digestes. Du Palo Alto pur et dur, version sexy  !

Le rythme est aéré et complet
La forme magnifique : les cadres, les ruptures de rythmes, les citations que j’adoooore … , le décodage des cas avec des inserts de théorie « au service de », les points de vigilance
BRAVO- BRAVO, BRAVO!!
SUPERBE résultat!👍🏻
Félicitation » Joëlle

ça parle bien au-delà du travail

“ça parle à tout le monde bien au-delà du travail ! très intéressant”. Jacques

Un livre top pour les coachs !

“ça se lit comme un roman ! Histoires super et très facile à lire. Un livre top pour les coachs ! J’adore les encadrés des points de vigilance et c’est très éclairant” Sabine

Simple, pratique et applicable

“J’ai lu votre livre qui m’a beaucoup plu. Merci de l’avoir écrit, je crois que l’approche de palo alto est tout à fait importante dans le monde de l’entreprise !
Votre livre me parait plus simple à comprendre pour des gens qui ne connaissent pas l’approche que celui de Lucy Gill et plus pratique et applicable que d’autres sur le sujet ». Véronique

Amusant à lire

« Bravo ! Livre bien écrit, et amusant à lire ! “ Pascale

 

Lisez aussi les avis sur le site Fnac, Amazon.

Vous pouvez aussi retrouver ce qu’en dit la presse en cliquant ici.

Livre « Essaye encore ! déjouer les pièges relationnels au travail »

* How To Work With Just About Anyone, Lucy Gill, Edition Touchstone, 2000, traduction française : Comment réussir à travailler avec presque tout le monde, Retz Editions, 2006

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